photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Administrations - Institutions

Divatte-sur-Loire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Territoire situé en périphérie nantaise, la Communauté de communes Sèvre & Loire comprend 50 000 habitants, 11 communes, 280 agents. L'organisation des services de l'intercommunalité se déploie en 5 pôles (ressources, animation du territoire, aménagement et attractivité du territoire, environnement et patrimoine, et solidarité). DESCRIPTION DU POSTE Dans le cadre d'un renfort et soutien à l'activité actuelle des pôles, sous la responsabilité des Directrices des Pôles Animation du Territoire (AT) et Aménagement & Attractivité du Territoire (AAT), l'équipe d'assistant(e)s des pôles AAT, AT aura à cœur de contribuer à la dynamique et la fluidité des informations au sein des pôles et du site de l'Espace Loire. MISSIONS PRINCIPALES - Être facilitateur(trice) auprès des directrices et des équipes : - Apporter une aide permanente, dynamique et adaptée en termes d'organisation de la vie professionnelle, de gestion, de communication, d'information, d'accueil, de suivi de dossiers et de classement - Organiser et planifier des réunions, en assurant un suivi adapté : alerte, envoi de convocation, ordre du jour, compte-rendu, réservation de salles, de matériel et éléments de convivialité. -[...]

photo Agent / Agente de tri des déchets

Agent / Agente de tri des déchets

Emploi Administrations - Institutions

Épercieux-Saint-Paul, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de Forez-Est : Aujourd'hui, notre territoire doit relever des défis environnementaux et économiques permettant de répondre aux besoins de nos 65 600 habitants et de leur proposer un cadre de vie de qualité. C'est au cœur de ces enjeux que notre territoire à caractère mixte urbain-rural inscrit son projet dans un dynamisme de croissance et d'attractivité. N'hésitez pas à rejoindre la Communauté de Communes de Forez-Est. Lieu de travail : Epercieux Saint Paul (42110) Date de prise de poste : 01/01/2025 Poste permanent ouvert aux fonctionnaires (en priorité), ou aux contractuels à temps complet (35h) CDD 1 an renouvelable Date limite de candidature : 16/10/2024 Missions 1. Assurer la livraison d'équipement de collecte aux usagers du territoire : - Assurer la livraison des bacs au domicile des usagers - Assurer la préparation (chargement du camion, documents administratifs) -Tenue de permanence, de distribution et récupération de conteneur. - Livrer sur le territoire selon un planning et un circuit préétabli en lien avec les agents du service déchets (conduite d'un camion de type 20m3 à hayon) - Procéder aux formalités administratives envers les usagers[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Objectif Emploi Nous sommes Service public de l'emploi pour les jeunes de 16 à 25 ans et pour les habitant.es de Saint-Denis ayant droit au RSA. Notre mission : agir pour la justice sociale et la vie digne. Rejoignez notre équipe pour faire une réelle différence dans la vie des jeunes de notre territoire ! En tant que Conseiller-ère en Insertion Sociale et Professionnelle au sein du pôle Mission locale de l'Association Objectif Emploi, vous aurez l'opportunité d'accompagner et de favoriser l'insertion sociale et professionnelle des jeunes de 16 à 25 ans. Missions Principales : 1. Accompagner individuellement et collectivement : Accueillir, repérer, informer, orienter, et accompagner tout au long du parcours d'insertion : Aller-vers les jeunes sur les lieux où ils sont présent que ce soit dans l'espace public ou chez des partenaires du territoire. Recevoir le public en entretien individuel ou collectif sur votre site ou lors de permanences locales. Analyser la demande, identifier et élaborer un diagnostic de la situation et des besoins. Accompagner les jeunes dans l'élaboration et la réalisation de leurs projets ; la résolution de leurs problématiques de vie quotidienne[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Pierrefitte-sur-Seine, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Objectif Emploi Nous sommes Service public de l'emploi pour les jeunes de 16 à 25 ans et pour les habitant.es de Saint-Denis ayant droit au RSA. Notre mission : agir pour la justice sociale et la vie digne. Rejoignez notre équipe pour faire une réelle différence dans la vie des jeunes de notre territoire ! En tant que Conseiller-ère en Insertion Sociale et Professionnelle au sein du pôle Mission locale de l'Association Objectif Emploi, vous aurez l'opportunité d'accompagner et de favoriser l'insertion sociale et professionnelle des jeunes de 16 à 25 ans. Missions Principales : 1. Accompagner individuellement et collectivement : Accueillir, repérer, informer, orienter, et accompagner tout au long du parcours d'insertion : Aller-vers les jeunes sur les lieux où ils sont présent que ce soit dans l'espace public ou chez des partenaires du territoire. Recevoir le public en entretien individuel ou collectif sur votre site ou lors de permanences locales. Analyser la demande, identifier et élaborer un diagnostic de la situation et des besoins. Accompagner les jeunes dans l'élaboration et la réalisation de leurs projets ; la résolution de leurs problématiques de vie quotidienne[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi Administrations - Institutions

Dammarie-les-Lys, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Ville de Dammarie Les Lys, 22 976 habitants, bordée par la Seine et la Forêt de Fontainebleau. Proche de la gare de Melun, desservie par le RER D ainsi que par le Transilien (ligne R, direct Paris Gare de Lyon - Melun en 25 min). La Ville dispose de commerces de proximité et d'une zone commerciale attractive, ainsi que nombreux équipements culturels (médiathèque, salles de spectacles), scolaires (écoles, collèges, lycée et centre de loisirs) et de loisirs (piscine, complexe de la Cartonnerie ; Cinéma, Bowling, Karting, patinoire, etc.) Ses nombreux parcs (dont une ferme pédagogique) et espaces boisés, ses pistes cyclables, son accès direct à la forêt et à la Seine en font une ville verte, agréable à vivre. Pour répondre aux besoins de ses habitants et améliorer leur quotidien, la ville poursuit ses recrutements en s'appuyant sur des valeurs fortes fondées sur le sens du service public, l'esprit d'équipe et le bien-être au travail. Le centre communal d'action sociale recherche son(sa) directeur(trice) rattaché(e) à la direction générale des services. Sous l'autorité du président du CCAS, vous participez à la définition des orientations en matière de politique sociale et[...]

photo Médecin directeur(trice) de l'information médicale

Médecin directeur(trice) de l'information médicale

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Le CRCDC Mayotte recrute un coordinateur médical, sous la responsabilité du Président et des membres du CA, le coordinateur médical assure la responsabilité médicale des programmes de dépistage. MISSIONS - organise et assure la mise en place et la conduite des programmes de dépistage organisé des cancers sur le territoire de Mayotte - assure le suivi du dossier de labellisation du CRCDC - supervise la gestion des dossiers des personnes dépistées et assure la responsabilité médicale - est le référent auprès des professionnels de santé sur les questions relatives au dépistage organisé sur le territoire et assure la qualité des données médicales - anime, mobilise, coordonne le réseau des professionnels de santé et des partenaires locaux participant au dépistage - organise des sessions de formation-information à destination des professionnels impliqués dans les actions de dépistage des cancers - participe à l'élaboration des budgets prévisionnels et au suivi budgétaire de la structure - évalue la participation et les résultats des dépistages pour son territoire, et contribue à la rédaction du rapport annuel d'activité Le coordinateur médical travaille en étroite[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi

Pontivy, 56, Morbihan, Bretagne

Le coordinateur de parcours (H/F) appuie les professionnels de santé, médico-sociaux et sociaux du territoire dans la gestion de leurs situations complexes et/ou accompagne les bénéficiaires. L'objectif est d'améliorer ou de consolider les parcours de santé des personnes quel que soit leur âge, leur pathologie ou leur handicap en leur proposant des réponses adaptées. Pour ce faire, il intervient sur les domaines du social, du médico-social et du sanitaire. Principales activités : Informer, orienter, conseiller les personnes et les professionnels faisant appel au service : - Analyser la demande, les besoins de la personne ; - Informer, conseiller, orienter les personnes et les professionnels sur l'accès aux droits, l'offre sociale, médico-sociale et sanitaire, ... Contribuer à l'amélioration des parcours de santé via l'accompagnement des personnes et l'appui aux professionnels : - Évaluer, avec l'ensemble des intervenants auprès de la personne, la situation dans toutes ses dimensions (sociales, médico-sociales et sanitaires) ; - Analyser les besoins de la personne ; - Contribuer au repérage des situations de fragilité ; - Appuyer ou organiser la concertation des professionnels[...]

photo Conseiller / Conseillère technique en action sociale

Conseiller / Conseillère technique en action sociale

Emploi

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Missions/activités : Le/la Chargé(e) de Conseil et Développement o Accompagne les projets de territoires des collectivités dans une dynamique partenariale o Promeut les orientations politiques d'action sociale nationales et locales auprès des partenaires dans une logique de développement, d'amélioration, et de maintien de l'offre de service en direction des familles, en fonction des besoins identifiés lors des diagnostics territoriaux auxquels il/elle aura contribué. o Facilite la coopération, la mise en réseau, entre les acteurs : élus, techniciens, bénévoles, des collectivités, des associations, des entreprises, des partenaires institutionnels. o Apporte aux acteurs qui interviennent sur le territoire un appui stratégique, méthodologique et technique dans une approche collaborative et pédagogue en mobilisant les ressources internes et externes. o Négocie les conditions de mise en oeuvre des dispositifs contractuels, effectue un suivi régulier de chaque contrat, prévient les difficultés des partenaires, détecte les structures en difficultés pour les aider à mettre en place un plan d'actions adapté, évalue les actions et mesure l'impact du projet de territoire au regard[...]

photo Agent / Agente de développement local

Agent / Agente de développement local

Emploi

Vichy, 33, Allier, Nouvelle-Aquitaine

Entreprise Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission d'intérêt général ! La MSA, ce sont 16 000 hommes et femmes qui s'engagent pour l'agriculture. Depuis près de 75 ans, ils s'occupent de la protection sociale des agriculteurs et des personnes travaillant dans le monde agricole ainsi que leurs familles. La MSA gère toutes les prestations familiales, les prestations santé, la retraite. Et tout cela au même endroit ! Poste Quelles seront vos missions ? Intégré(e) à une équipe de travailleurs sociaux répartis sur l'ensemble du territoire, vous êtes chargé(e) de : Poursuivre et développer les actions collectives dans le domaine de la vie sociale, des solidarités et de l'insertion, et de la prévention santé. Une mission de correspondant Prévention santé à hauteur de 0.4 ETP sera effectuée auprès de l'Association Régionale Santé Education et Prévention sur les territoires d'Auvergne (Arsept). Concevoir et structurer des projets collectifs sur les territoires Effectuer le suivi budgétaire Représenter le service Action Sociale de la MSA dans les instances techniques du domaine d'activités Quelles sont les[...]

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Technicien / Technicienne de la qualité de l'eau

Emploi Economie - Finances

Aimargues, 30, Gard, Occitanie

Les animateurs captages prioritaires sont chargés d'accompagner l'élaboration et la mise en œuvre des plans d'actions pour la restauration de la qualité de la ressource en eau dans les zones de protection des aires d'alimentation des captages prioritaires. En partenariat avec les financeurs, les services de l'état et les organismes agricoles, ils incitent et apportent un appui technique aux différents acteurs du territoire (collectivités, agriculteurs, particuliers, industriels, gestionnaires d'infrastructure, etc.) pour mettre en œuvre des pratiques compatibles avec la préservation de la ressource en eau. Pour cela, ils mettent en place des actions de sensibilisation, des animations collectives, des accompagnements individuels et des projets de territoire. Enfin, ils participent également à l'évaluation de la mise en œuvre des plans d'actions. Sous l'autorité de la cheffe de service eaux souterraines, l'animateur(rice) assurera l'animation des démarches captages prioritaires d'Aubord, Vauvert, Lédenon, Marguerittes. En collaboration avec les animateurs en place, il participera également à la mise en œuvre des actions transversales à l'ensemble des zones de protection des[...]

photo Technicien / Technicienne informatique

Technicien / Technicienne informatique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Auch, 32, Gers, Occitanie

DESCRIPTIF DU POSTE : Dans le cadre de sa mission d'établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) du GERS, le Centre Hospitalier d'AUCH recrute un Technicien supérieur spécialisé en cyber sécurité. Il sera intégré à la Direction du Système d'Information et d'Organisation du CH d'Auch, placé sous la responsabilité du Responsable du risque Cyber du Groupement Hospitalier du GERS. Le poste est spécifiquement dédié à la mise en œuvre dans l'ensemble des établissements du GHT des 12 mesures socles de sécurité confiées par l'Agence du Numérique en Santé (ANS). Le titulaire du poste aura pour mission d'évaluer la sécurité des systèmes d'information du Groupe Hospitalier de Territoire « GHT du Gers », définir des plans d'actions de prévention, de correction et de remédiation, en superviser la mise en œuvre et les faire évoluer au regard des nouvelles menaces, des dernières technologies et des préconisations/règlementations dans le domaine. Le titulaire du poste a pour mission de garantir la sécurité de l'ensemble des moyens informatiques (matériels, applicatifs, bases de données, réseaux, middleware, système d'exploitation) du Groupe Hospitalier de Territoire[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Enseignement - Formation

Pont-de-Claix, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Village des solutions du centre Afpa de Grenoble Pont de Claix rassemble des acteurs du territoire qui proposent un accompagnement pluriel et adapté pour tous les publics, toute personne avec un projet d'insertion, ou ayant envie de s'impliquer et d'apprendre dans un esprit solidaire et coopératif. Acteur de l'emploi, de l'insertion et de la formation, le Village des solutions agit pour une utilité sociale augmentée, des parcours plus fluides, et apporte des réponses pour le territoire, ses habitantes et habitants. Le Village des Solutions est un levier pour l'inclusion et l'insertion durable dans les territoires. CONDITIONS DE RECRUTEMENT - Candidatures à recevoir au plus tard le 20/09/2024 Vous serez recruté(e) en tant qu'adulte-relais, outre satisfaire aux conditions régulières de travail, les trois conditions cumulatives suivantes doivent être réunis : - être âgé(e) d'au moins 30 ans (décret n° 2021-1181 du 14 septembre 2021 relatif à la condition d'âge pour l'accès au contrat relatif aux activités d'adultes-relais) ; - être sans emploi ou bénéficiant d'un contrat aidé ; - résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville. LIEU DE REALISATION[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice emploi formation

Coordonnateur / Coordonnatrice emploi formation

Emploi Economie - Finances

Saint-Denis, 11, Aude, Occitanie

Les Cités de l'Emploi proposent une collaboration renforcée des opérateurs de l'emploi, pilotée par le Préfet. En appui du pilier " Emploi et développement économique " des Contrats de Ville, ce collectif d'acteurs, institutionnels et associatifs, vise à garantir aux résidents des Quartiers prioritaires de la Politique de la Ville (QPV) les mêmes opportunités d'insertion, le même accès à l'information et un accompagnement renforcé. Le poste concernera l'animation de la Cité de l'Emploi, des missions liées à la coordination entre le Contrat de Ville et la feuille de route emploi du territoire et d'autres projets d'accompagnement vers l'emploi dans les QPV portés par la Maison de l'emploi. Missions 1- Animation de la Cité de l'Emploi Une Cité de l'Emploi a principalement pour objectif, et ce par une meilleure coordination des acteurs existants, de rétablir l'égalité d'accès des résidents des 22 quartiers prioritaires du territoire (306 200 habitants), aux dispositifs de droit commun liés à l'insertion socio-professionnelle, à la formation et à l'emploi Sous l'autorité hiérarchique de la directrice du GIP, vous serez amené à : - Piloter la mise en œuvre de la Cité de l'emploi[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice d'équipes de médiation

Coordinateur / Coordinatrice d'équipes de médiation

Emploi Autres services aux entreprises

Bagnolet, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Agence de médiation et de facilitation, Citéo accompagne depuis 25 ans, les entreprises, les collectivités et les collectifs de citoyens vers la conduite du changement, majoritairement en Hauts-de-France et Ile-de-France. Nous assurons des missions de prévention, d'animation, de formation, d'accompagnement au changement et de mobilisation citoyenne dans divers champs d'interventions : habitat et aménagements urbains, éducation et jeunesse, tranquillité et cadre de vie, mobilités et transports, environnement et sobriété énergétique et inclusion et solidarités. Nous sommes une PermaEntreprise ! Depuis 2022, nous déployons notre nouveau modèle d'agir au service de nos clients et parties prenantes : la PermaMédiation ! C'est 3 principes éthiques fondamentaux nous animent : prendre soin de l'humain, préserver la planète et garantir la performance durable et partagée. Le point commun de l'ensemble des collaborateurs de Citéo ? Mettre l'humain au cœur des projets ! Nos valeurs : esprit de service, esprit citoyen, esprit d'équipe, esprit de progrès. Ce que nous attendons de vous : - Manager et encadrer des équipes - Encadrer et animer les équipes des médiateurs et/ou les[...]

photo Chargé / Chargée d'études environnement

Chargé / Chargée d'études environnement

Emploi Administrations - Institutions

Évry, 91, Essonne, Île-de-France

Sous l'autorité du Préfet, la DDT met en œuvre les politiques des ministères de la transition écologique et solidaire, de la cohésion des territoires, de la ville et du logement et de l'agriculture, sur le territoire très varié de l'Essonne. Le département est caractérisé par des secteurs très urbanisés et denses qui jouxtent la métropole du Grand Paris tandis que le sud est nettement plus rural. On y compte environ 700 exploitations agricoles pour 900 km² d'espaces agricoles, principalement orientées en grandes cultures entraînant de fortes attentes sur l'agro-environnement (qualité de l'eau, biodiversité, promotion d'une agriculture à faible impact sur le milieu, . L'hétérogénéité du territoire impacte nécessairement les forts enjeux agricoles : pression foncière et sociétale, agriculture urbaine et de frange, développement de stratégie alimentaire locale, maintien et développement de l'agriculture au sud, production de valeur, . Au sein de la DDT, le service économie agricole comprend un pôle « aides PAC » et un pôle « foncier agricole et gestion durable de la forêt ». Il est chargé de la mise en oeuvre des politiques européennes et nationales dans le domaine agricole,[...]

photo Responsable de la gestion et l'organisation administrative

Responsable de la gestion et l'organisation administrative

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est

Le cabinet du président de la Communauté d'Agglomération de Saint-Dié-Des-Vosges recrute un chargé de missions Le territoire Née en 2017, rassemblant 77 communes et 75 000 habitants, la Communauté d'Agglomération de Saint-Dié-des-Vosges est un territoire cohérent, adossé au versant occidental du Massif vosgien, au Nord-Est du département des Vosges. Ce territoire multifacette s'étend des lacs de Pierre-Percée au pied du Donon, jusqu'aux plus hauts sommets de la Ligne Bleue des Vosges en passant par Saint-Dié-des-Vosges, ville-centre de 20 000 habitants et deuxième ville du département. Le territoire est riche d'atouts qui le dessinent comme un paysage de carte postale : grandes forêts, rivières et lacs dans l'un des plus grands parcs naturels régionaux de France ; une histoire partout présente, des loisirs sportifs et culturels variés autour de la pratique du trail, du VTT ou encore du cyclisme. Le poste : En qualité de chargé de missions, vous serez placé sous l'autorité du président et vous encadrerez une équipe de deux agents administratifs. Missions : Assurer le formalisme des dossiers transmis au président : - Rédiger des documents, notes et synthèses au[...]

photo Sortie nature : Découverte de la réserve au marais du Hode

Sortie nature : Découverte de la réserve au marais du Hode

Nature - Environnement, Balades

Saint-Vigor-d'Ymonville 76430

Le 25/10/2024

La Réserve naturelle de l’estuaire de la Seine demeure encore pour beaucoup un territoire bien mystérieux et difficile d'accès ! Située au cœur de la Normandie, cette zone humide de plus de 8 500 hectares abrite pourtant une biodiversité exceptionnelle, née de l'interaction complexe entre les éléments naturels, le fleuve, la mer et les activités humaines. La Maison de l’Estuaire vous invite à la découvrir, à l’occasion d’une balade guidée à travers le marais. Rendez-vous au parking du Sentier du marais du Hode, à Saint-Vigor-d'Ymonville. A partir de 7 ans - Durée : 2h30 Prévoir des bottes et des vêtements adaptés. Réservation obligatoire par mail à communication@maisondelestuaire.org ou en ligne via la plateforme Helloasso : https://www.helloasso.com/associations/maison-de-l-estuaire

photo Sortie nature : Découverte de la réserve au marais du Hode

Sortie nature : Découverte de la réserve au marais du Hode

Visites et circuits, Nature - Environnement, Plante - Fleur, Nature - Environnement

SAINT-VIGOR-D'YMONVILLE 76430

Le 25/10/2024

La Réserve naturelle de l’estuaire de la Seine demeure encore pour beaucoup un territoire bien mystérieux et difficile d'accès ! Située au cœur de la Normandie, cette zone humide de plus de 8 500 hectares abrite pourtant une biodiversité exceptionnelle, née de l'interaction complexe entre les éléments naturels, le fleuve, la mer et les activités humaines. La Maison de l’Estuaire vous invite à la découvrir, à l’occasion d’une balade guidée à travers le marais. Rendez-vous au parking du Sentier du marais du Hode, à Saint-Vigor-d'Ymonville. A partir de 7 ans - Durée : 2h30 Prévoir des bottes et des vêtements adaptés. Réservation obligatoire par mail à communication@maisondelestuaire.org ou en ligne via la plateforme Helloasso : https://www.helloasso.com/associations/maison-de-l-estuaire

photo Visite guidée de l’exposition Rivages partagés

Visite guidée de l’exposition Rivages partagés

Nature - Environnement, Exposition, Pêche

Ploubazlanec 22620

Le 24/10/2024

Longez la côte et remontez le Trieux. Ce paysage unique entre eau douce et eau salée est le berceau de multiples activités qui se succèdent au fil des siècles, dont le territoire porte l’héritage aujourd’hui. Pêche, commerce, cultures marines... Comment les professionnels de la mer ont-ils transformé sans cesse leur métier au gré des évolutions de leur environnement ? Et quelles sont leurs pratiques aujourd’hui ? Pêche, commerce et cultures marines vous sont présentés dans ce parcours interactif qui navigue du passé au présent.

photo Visite guidée en breton de l’exposition Rivages Partagés - Gweladenn heñchet e brezhoneg deus an diskouezadeg Aodoù rannet.

Visite guidée en breton de l’exposition Rivages Partagés - Gweladenn heñchet e brezhoneg deus an diskouezadeg Aodoù rannet.

Nature - Environnement, Exposition

Ploubazlanec 22620

Le 23/10/2024

Longez la côte et remontez le Trieux. Ce paysage unique entre eau douce et eau salée est le berceau de multiples activités qui se succèdent au fil des siècles, dont le territoire porte l’héritage aujourd’hui. Comment les professionnels de la mer ont-ils transformé sans cesse leur métier au gré des évolutions de leur environnement ? Et quelles sont leurs pratiques aujourd’hui ? Gweladenn heñchet e brezhoneg deus an diskouezadeg Aodoù rannet. D'ar Merc'her 23 a viz Here 2024, 2e30. Deomp a-hed an aod ha savomp gant an Trev. N’eus ket par d’ar vro-se, stummet he neuz gant an dour dous koulz hag an dour sall, hag ul lec’h eo ma pleustrer micherioù a bep seurt kantvedoù zo, ha merket eo c’hoazh gant hêrezh an amzer dremenet Penaos o deus micherourien ar mor cheñchet o micher dibaouez hervezh ar c’hemmoù en o endro ? Ha penaos e labouront hiziv an deiz ? 6€ (priz leun), 4€ (priz digresket), erbedet eo mirout plasoù.

photo Infirmier(ère) coordinateur(trice) service maintien domicile

Infirmier(ère) coordinateur(trice) service maintien domicile

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Les missions du CCAS Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de Belfort est un établissement public communal dont la mission consiste à mettre en œuvre la politique de solidarité de la Ville de BELFORT en étroite liaison avec les autres institutions et associations locales. Composé d'environ 100 agents, le CCAS de Belfort est organisé en 5 services : le Pôle Séniors agit en faveur du maintien en autonomie avec un bouquet de services en direction des personnes âgées et / ou en situation de handicap; le Pôle Solidarité, qui anime une action générale de solidarité (prévention et accompagnement) ; le Pôle Prévention Santé, qui organise des actions collectives de promotion de la santé ; la Mission Inclusion promouvant l'accessibilité physique et sociale des personnes en situation de handicap ainsi que l'Insertion professionnelle des personnes en difficulté ; la Mission Belfort Ville Amie des Aînés. Le Pôle Séniors Le Pôle Séniors est composé de plusieurs unités : le SSIAD, le SAAD, l'Equipe Spécialisée Alzheimer, la Résidence Autonomie, le service de portage de repas à domicile. Son action en faveur des personnes les plus fragilisées repose sur une analyse des besoins sociaux[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Les missions du CCAS Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de Belfort est un établissement public communal dont la mission consiste à mettre en œuvre la politique de solidarité de la Ville de BELFORT en étroite liaison avec les autres institutions et associations locales. Composé d'environ 100 agents, le CCAS de Belfort est organisé en 5 services : le Pôle Séniors agit en faveur du maintien en autonomie avec un bouquet de services en direction des personnes âgées et / ou en situation de handicap; le Pôle Solidarité, qui anime une action générale de solidarité (prévention et accompagnement) ; le Pôle Prévention Santé, qui organise des actions collectives de promotion de la santé ; la Mission Inclusion promouvant l'accessibilité physique et sociale des personnes en situation de handicap ainsi que l'Insertion professionnelle des personnes en difficulté ; la Mission Belfort Ville Amie des Aînés. Le Pôle Séniors Le Pôle Séniors est composé de plusieurs unités : le SSIAD, le SAAD, l'Equipe Spécialisée Alzheimer, la Résidence Autonomie, le service de portage de repas à domicile. Son action en faveur des personnes les plus fragilisées repose sur une analyse des besoins sociaux[...]

photo TERRITOIRE ZÉRO CHÔMEUR

TERRITOIRE ZÉRO CHÔMEUR

Vie associative, Conférence - Débat

Tours 37000

Le 07/11/2024

Du cœur et des âmes, pour le droit à l’emploi réalisé par Yvan Pousset 51 min, 2024 Synopsis : À Tours, dans les quartiers Velpeau et du Sanitas, bénévoles, associations et personnes privées d’emploi réfléchissent ensemble à des activités futures pour enrayer le chômage longue durée. « Du cœur et des âmes » montre la mise en place de l’expérimentation Territoire Zéro Chômeur Longue Durée, poussée par la générosité, la solidarité et le formidable espoir des habitants, dans l’objectif de créer une Entreprise à But d’Emploi Depuis le tournage du film, le projet a été habilité, permettant notamment l’ouverture de l’Entreprise à But d’Emploi Co-hop’ et la création de nouveaux emplois.

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Dans le cadre d'un appel à projet du conseil départemental de la Manche, Moissons Nouvelles s'implante à Saint-Lô. Nous créons 72 places d'accueil et d'hébergement de jeunes reconnus mineurs non accompagnés et jeunes majeurs sur l'ensemble du département de la Manche. A ce titre, nous recherchons un(e) Moniteur(trice) Éducateur(trice). Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité du (de la) chef(fe) de service, vos missions principales sont les suivantes : - Participation à l'Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socio-éducative dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement des jeunes; - Mise en ?uvre, suivi et évaluation des actions éducatives; - Accompagnement des jeunes dans la mise en ?uvre de leur projet personnalisé : scolaire, professionnel, social, de santé, d'insertion ; - Échanges réguliers et permanents avec les partenaires; - Contribution à l'élaboration et à l'évolution du projet d'établissement[...]

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Accueillant familial/Accueillante familiale auprès d'adultes

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Mauriac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de l'équipe et sous la responsabilité du directeur du centre social et du directeur de la SCIC ASLJ, ses missions seront de mettre en œuvre les actions définies dans le projet familles, intégré au projet social, en direction des familles du territoire. Les missions du « réfèrent familles » sont de répondre aux problématiques familiales du territoire et de soutenir tout particulièrement les parents dans leur rôle éducatif. Le référent doit être en possession d'un diplôme de travail social de niveau 3 (ou un niveau de diplôme immédiatement inférieur associé à une expérience professionnelle garantissant des compétences professionnelles indispensables et accompagnées de perspectives de formations) Activités principales - Être le garant avec le directeur du centre social de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet familles, en cohérence avec le projet social du centre ; - Développer des actions et/ou services à dimension collective contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations et solidarités inter familiales ; - Contribuer à la mise en place et coordonner[...]

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Chargé / Chargée d'affaires BTP

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Remire-Montjoly, 97, Guyane, -1

AGIR : Implanté depuis près de 20 ans sur l'ensemble de la Guyane, le bureau d'études AGIR s'implique activement dans le développement du territoire. AGIR est expert dans deux domaines : - VRD (Voirie, Réseaux Divers) : bureau d'études VRD en phase de conception ; et maître d'oeuvre en phase de réalisation des travaux - Environnement : procédures environnementales et hydrauliques règlementaires : études d'impact, dossiers loi sur l'eau, ICPE, études hydrauliques. Le territoire étant en plein développement, la diversité des projets et leurs spécificités locales offrent une possibilité d'épanouissement exceptionnelle. Il n'y a pas de routine chez AGIR, les projets peuvent : concerner des aménagements de lotissements, des opérations d'urbanisme à grande échelle (OIN, ZAC), des réhabilitations ou constructions de voiries, de l'électrification, de l'éclairage public, des aménagements de supermarchés et bien d'autres ; être localisés aussi bien sur le littoral que dans les communes dites « isolées » ; être réalisés pour le compte d'acteurs publics ou privés. Description du poste : Chargé d'Affaires chez AGIR = Être porteur d'un projet d'aménagement de sa conception à son[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Enseignement - Formation

Ermont, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l'accompagnement des personnes vers l'emploi sur l'ensemble du territoire, à travers des solutions pour l'emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et créer ou trouver les compétences dont elles ont besoin. Grâce à ses 4 100 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd'hui 33 000 entreprises et 165 000 candidats à l'emploi, pour un chiffre d'affaires de 1,6 milliard en 2023. Son ambition, et celle de ses marques Actual, Leader, Ergalis, Ergos, Best intérim, Talentpeople, CCLD, Up Skills, Clémentine, Batenborch, Act4skills, Bizness, Envergure, ESUP, Holberton, est de construire[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Réhon, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vous êtes chargé (e) de l'aide au développement du territoire, ainsi qu'à sa dynamisation et à sa valorisation : -Activer en lien avec la direction du développement urbain, le repérage et la mobilisation des biens fonciers et immobiliers pouvant recevoir les projets d'opérations de logement adapté, tant en construction pérenne ou mobile qu'en réhabilitation. -Identifier les secteurs géographiques pertinents en lien avec le partenariat local et les besoins identifiés dans le cadre d'un diagnostic territorial. -Être force de propositions, pour stimuler le réseau local (institutionnel ou associatif) pour faire émerger de nouveaux projets en vue de la redynamisation du territoire. -Favoriser la réalisation effective de ces projets par votre expertise et votre analyse. -Impulser et accompagner des initiatives d'accompagnement pour répondre aux problématiques territoriales (Vacances des logements..). -Travailler en mode projet avec les directions d'établissements ou fonction supports en interne mais aussi avec les partenaires externes, (bailleurs, financeurs.). -Capacité à respecter les délais (essentiel). -Assurer le reporting de vos missions vers le/la responsable du service[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

MISSION GENERALE Au sein des équipes des CLAE du territoire d'intervention, vous aurez pour mission principale de participer à l'accueil éducatif des enfants sur les temps périscolaires, et à ce titre vous serez chargé : - D'assurer l'accueil des enfants dans les CLAE sur lesquels vous intervenez dans un cadre garantissant leurs sécurités physique, affective et morale ; - D'élaborer, mettre en œuvre et évaluer des projets d'animation favorisant la prise en compte du vivre ensemble et permettant ainsi la mise en vie du projet pédagogique ; - D'encadrer et d'animer les temps de vie collective, de vie quotidienne et d'activité ; - De construire des relations de qualité au sein de l'équipe, des enfants, des familles et de l'ensemble des partenaires ; - D'accompagner les enfants dans la réalisation de leurs projets ; - Du soutien aux équipes d'animation au sein des CLAE du territoire d'affection. CARACTERISTIQUE DU POSTE Contrat à Durée Indéterminée Intermittent (CDII) -Travail sur les périodes scolaires uniquement. Temps de travail : 21 h par semaine scolaire réparties comme suit : Lundi - Mardi - Jeudi et Vendredi de 11h15 à 13h45 et de 16h00 à[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lillebonne, 76, Seine-Maritime, Normandie

Sous la responsabilité de la Responsable de service, Conseil Entreprise, vous accompagnerez, sur le territoire Caux Seine agglo la mise en œuvre des clauses sociales. Vos missions : 1. Accompagnement - Développer et accompagner la mise en œuvre des clauses sociales dans les marchés publics et contrats privés ; - Travailler en lien étroits avec les acheteurs publics et privés pour leur fournir un appui juridique et une aide à la définition des engagements demandés aux entreprises ; - Faciliter l'accès à la commande publique des structures ; - Evaluer l'impact sur le territoire de la mise en œuvre des clauses sociales pour l'emploi ; - Animer le comité de pilotage "Clauses sociales" ; - Force de proposition pour développer à l'échelle du territoire l'achat responsable et promouvoir les clauses sociales. 2. Accompagnement des entreprises - Accompagner et conseiller les entreprises titulaires de marchés à choisir les modalités de mise en œuvre des actions d'insertion ; - Assurer un suivi permanent de l'exécution des engagements des entreprises titulaires de marchés ; 3. Gestion administrative - Alimenter le logiciel "ABC Clauses" - Suivre le dossier FSE Profil recherché[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Fours, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Social Entre Loire et Morvan recrute son (sa) directeur (trice) POURQUOI VENIR CHEZ NOUS ? Le siège social du centre est implanté à Fours, dans la Nièvre, en zone rurale. L'environnement qui l'entoure offre un cadre de vie agréable entre la Loire, dernier fleuve sauvage d'Europe, le canal du Nivernais, et les massifs montagneux du Morvan. Situé à ¾ d'heure en voiture de grandes villes comme Nevers et Moulins sur Allier, à 20 minutes de la ville de Decize, le territoire d'intervention du Centre Social dispose à proximité immédiate de commerces, d'une offre médicale, d'écoles et d'un collège. Il dispose aussi d'une Gare à Cercy la tour, permettant, entre autres, de prendre le train jusqu'à Paris, Dijon. L'ASSOCIATION Le Centre Social Entre Loire et Morvan est doté de deux sites principaux d'accueil et de lieux d'animation. Il mène, avec un dynamisme reconnu, une équipe et des administrateurs motivés, des actions éducatives, sociales, de loisirs et de prévention en direction de l'enfance et de la jeunesse (accueil de loisirs, accueil jeunes), des familles (animation collective familles), des habitants (France Services, animations et activités adultes, évènements.),[...]

photo Médiateur social / Médiatrice sociale

Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Céré, 46, Lot, Occitanie

Placé sous l'autorité de la Directrice de la Maison des Associations, le référent famille aura pour mission la coordination d'un projet famille sur le territoire : CONDUIRE LE PROJET FAMILLE EN ADEQUATION AVEC LE PROJET SOCIAL : - Concevoir un projet famille global pour et avec les familles en se basant sur le diagnostic de territoire et en lien avec le projet social de la MDA Détermine les objectifs du secteur famille en relation avec la direction - Mettre en œuvre, coordonner, animer et évaluer les actions et activités en direction des familles - Coordonner les projets mis en place au sein du pôle « lien social » : montage de projet, rédaction, élaboration du budget et évaluation - Mettre en place des outils de suivi et d'évaluation des actions de son secteur - S'informer des réglementations, des circulaires, des appels à projets et des dispositifs concernant la famille - Assurer une veille sur les dispositifs - Participe à l'animation des actions familles du réseau partenarial - Favorise la transversalité des actions menées en direction des familles - Animer une démarche participative avec les familles et une démarche d'aller vers les familles éloignées de nos services -[...]

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Agent / Agente de développement d'habitat social

Emploi Administrations - Institutions

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Nevers Agglomération met en oeuvre une ambitieuse politique de l'habitat au travers de son Programme Local de l'Habitat. Cette ambition est réaffirmée et renforcée dans le second programme 2020-2025, en cours de mise en oeuvre. La communauté d'agglomération anime et développe de nombreux dispositifs et outils en matière d'habitat : - Un Programme intercommunal de renouvellement HLM et la gestion d'un dispositif d'aides notamment au travers du Programme de Renouvellement Urbain du quartier du Banlay à Nevers reconnu au titre de l'ANRU - Une OPAH de renouvellement urbain et des opérations immobilières de centre-ancien dans le cadre du programme Action Coeur de Ville de la ville de Nevers - Des dispositifs d'aides financières aux opérateurs et aux particuliers : amélioration de l'habitat, accession à la propriété - La gestion des dispositions légales en matière d'habitat : Conférence Intercommunale du Logement, réformes des attributions, . - Un observatoire de l'habitat (SIG) et études - La contribution à différents projets transversaux et stratégiques de territoire : les projets de revitalisation des centralités de l'EPCI au travers de l'Opération de Revitalisation du Territoire[...]

photo Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi Social - Services à la personne

Montmirail, 51, Marne, Grand Est

Suite à un départ ,nous recrutons de nouveau un Chargé de projet et de développement territorial (H/F). Ce poste est à pourvoir sur le territoire de Montmirail. Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac + 2 (exigé) ou Bac+3 (souhaité) dans un domaine de formation spécialisé du portage de projet , de la coordination, du social ou vous justifiez d'expériences professionnelles apportant un niveau équivalent de chargé(e) de mission. Vous manifestez de l'intérêt pour les dynamiques collectives et l'économie sociale et solidaire, ainsi que pour l'animation de groupe. Vous possédez des capacités rédactionnelles, vous êtes à l'aise avec la bureautique, vous avez une bonne connaissance des outils collaboratifs et des réseaux sociaux. Votre capacité d'adaptation, votre aisance relationnelle et sociale vous permettent de réaliser vos missions en autonomie. Vos missions : Sur un territoire et sous la responsabilité d'un chef de projet territorial, vous devrez : - Porter le projet fédéral - Favoriser le soutien aux bénévoles œuvrant pour le soutien à domicile et les accompagner dans la définition et la mise en œuvre de leurs projets d'animation locale - Développer la mobilité[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

Semur-en-Auxois, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Missions et activités du poste : Animation auprès des jeunes : - Déployer des actions au moment où les jeunes sont disponibles que ce soit en institution ou « hors les murs » - Travailler avec les acteurs du territoire sur les problématiques de la jeunesse - Accompagner les jeunes dans une dynamique d'engagement citoyen. Animer les dispositifs d'accompagnement à la scolarité dans les écoles : - Animer et organiser les temps d'accompagnement à la scolarité - Organiser les séances en lien avec l'équipe du Centre Social et les écoles Mettre en place des animations pour les jeunes du territoire : - Animer les temps d'accueil des enfants les mercredis et vacances scolaires Horaires pouvant être décalés sur des soirées, weekends et nuitées lors de séjours organisés Poste annualisé à 35h lissés sur l'année Poste basé à Semur-en-Auxois avec déplacements possibles sur le territoire de la CCTA et hors département lors de séjours Poste à pourvoir dès que possible

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Qui sommes-nous ? Association spécialisée dans la formation et l'insertion, Envergure œuvre depuis plus de 30 ans sur tout le territoire. En collaboration avec les différents acteurs, nous anticipons les besoins en compétences et les mutations sectorielles, proposons des solutions innovantes, accompagnons et formons les talents de demain. Ainsi, c'est parce que nous donnons du sens à nos actions que nous nous efforçons en permanence d'être porteurs de solutions innovantes pour répondre aux enjeux d'évolution de nos activités au service de nos clients. Mission : Vous êtes le/ la Référent.e dans le cadre d'un accompagnement socioprofessionnel Renforcé auprès des bénéficiaires issus des Gens du Voyage Actions : Contractualisation , entretiens individuels, élaboration et validation d'un projet professionnel, jusqu'à la mise en emploi. Mise en relation avec les entreprises et partenaires du territoire, Sous la responsabilité de la Coordinatrice des Marchés Insertion du 49, vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe et la Direction de l'Insertion du Département. Vous êtes amené-e à travailler avec les Référents d'Envergure d'autres accompagnements,[...]

photo Chargé / Chargée de production de spectacles

Chargé / Chargée de production de spectacles

Emploi

Dieulefit, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Concertina organise des rencontres pluridisciplinaires et festives de femmes et d'hommes attentifs à la personne privée de liberté, issus de toutes disciplines, de tous territoires, de tous âges et de toutes opinions. Les Rencontres Estivales, principal évènement de l'association, prennent la forme d'un festival d'idées, pluridisciplinaire et festif. La programmation, académique et artistique, comprend une cinquantaine d'évènements. Les Rencontres se déroulent durant trois jours à Dieulefit au début de l'été. L'édition 2024 a réuni plus d'un millier de personnes, mobilisé une centaine de bénévoles et environ quatre-vingts d'intervenants. Durant l'année, Concertina organise également des Extras, rencontres ponctuelles sur le territoire de la CCDB, organisées en partenariat avec des associations locales. Pour mettre en œuvre le projet, une équipe bénévole et deux salarié.es, une déléguée générale (temps plein) et un.e chargé.e de production (mi-temps), sont mobilisés tout au long de l'année. Les Rencontres estivales mobilisent de très nombreux bénévoles sur des postes variés. Missions Le ou la chargé.e de production est placé.e sous l'autorité de la déléguée générale[...]

photo Responsable d'agence de placement

Responsable d'agence de placement

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Votre mission Partenaire stratégique de la performance économique et sociale, LHH accompagne les entreprises et les organisations sur le volet humain de leurs projets de transformation. Acteur engagé dans les territoires, LHH agit auprès de 2200 clients en France. Depuis plus de 30 ans, nous développons une expérience de terrain unique dans plus de 100 bureaux en France grâce à nos 630 collaborateurs. Notre force : une équipe d'experts des Ressources Humaines présente sur tout le territoire, pour anticiper et répondre aux enjeux des acteurs locaux, mieux accompagner la transformation des organisations, et construire avec les salariés la prochaine étape de leur vie professionnelle Qui sommes-nous ? Nous sommes l'équipe Service Public de l'Emploi (SPE) du groupe LHH en France. Rejoindre notre BU, c'est intégrer un collectif fort, dynamique et en développement. Nos équipes opérationnelles garantissent un accompagnement de qualité et un service client exemplaire. Notre équipe, adossée à des valeurs fortes telles que la solidarité, l'éthique et la bienveillance, partage une culture d'entreprise dynamique et axée sur la collaboration favorisant les opportunités de travail en équipe[...]

photo Secrétaire comptable

Secrétaire comptable

Emploi

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

- Type de contrat : CDI - Horaires : 35h semaine - Rémunération brut : A négocier selon expérience - Employeur : Fédération Départementale Familles Rurales de Vendée - Début de contrat : 01/10/2024 - Poste basé à : La Roche Sur Yon - Formation : DCG (Diplôme de Comptabilité et de Gestion) minimum Le(s) secteur(s) d'activité(s) Le rôle de la Fédération Départementale de la Vendée consiste à accompagner et à soutenir les associations locales Familles Rurales de Vendée de la manière la plus personnalisée possible en fonction de leurs besoins : via les administrateurs de territoires (bénévoles siégeant au Conseil d'Administration de la Fédération) et les chargés de mission de territoires (salariés de la Fédération spécialisés dans le développement local)... sans oublier l'appui d'autres services fédéraux sur des plans technique, administratif ou législatif. Compétence(s) requise(s) Nous recherchons une personne organisée et rigoureuse qui maîtrise les outils informatiques. Votre aisance relationnelle vous permettra de créer du lien avec les associations du territoire de la Vendée pour lesquelles vous travaillerez au quotidien. Missions Vous serez en charge de réaliser le secrétariat[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Dans le cadre d'un appel à projet du conseil départemental de la Manche, Moissons Nouvelles s'implante à Saint-Lô. Nous créons 72 places d'accueil et d'hébergement de jeunes reconnus mineurs non accompagnés et jeunes majeurs sur l'ensemble du département de la Manche. A ce titre, nous recherchons un(e) Éducateur(trice) spécialisé(e). Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité du (de la) chef(fe) de service, vos missions principales sont les suivantes : - Participation à l'Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socio-éducative dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement des jeunes; - Mise en ?uvre, suivi et évaluation des actions éducatives; - Accompagnement des jeunes dans la mise en ?uvre de leur projet personnalisé : scolaire, professionnel, social, de santé, d'insertion ; - Échanges réguliers et permanents avec les partenaires; - Contribution à l'élaboration et à l'évolution du projet[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Épernay, 51, Marne, Grand Est

En collaboration et complémentarité avec les autres membres de l'équipe, le-la conseiller-ère assure les missions d'accueil, information, orientation, accompagnement des jeunes de 16 à 25 ans, sortis du système scolaire et résidant sur le territoire d'intervention de la Mission Locale. MISSION PRINCIPALE : - Recevoir les jeunes de 16 à 25 ans en entretien individuel et collectif - Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu - Informer et aider à l'orientation du public ciblé - Elaborer des parcours d'insertion professionnelle prenant appui sur la mise en place d'un accompagnement individualisé et collectif - Animer des actions collectives - Coopérer avec des partenaires extérieurs - Assurer une veille sur l'activité d'insertion - Assurer un suivi administratif. CONNAISSANCES : - Connaissance du public jeune 16/25 ans, des dispositifs dans les domaines de l'emploi, de la formation, et de l'insertion sociale. - Connaissance des dispositifs d'accompagnement renforcé. - Connaissance des données socio-économiques du territoire. - Bonne connaissance du réseau d'acteurs intervenants auprès du public jeune sur le territoire. - Connaissance du monde économique,[...]

photo Chargé / Chargée de mission emploi formation

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

CAPÉE se définit comme un développeur d'emploi et de solidarité à l'échelle de Grand Poitiers. L'association entend contribuer à l'éradication de la précarité sur le territoire en mettant en synergie les structures de l'insertion, de la solidarité et de l'emploi. CAPÉE soutient et accompagne les projets sociaux, solidaires et locaux. En rejoignant CAPÉE, vous adhérez aux valeurs de coopération et de solidarité. Vos missions . Vous assurez une mission de coordination (80%) et d'ingénierie (20%) de formation pour I'ensembIe des Structures d'Insertion par l'Activité Economique (SIAE) du Département de la Vienne. Missions ou domaines d'intervention à temps plein : 1) Mission de coordination et d'ingénierie de formations - Recueillir les besoins de formation dans les SIAE du département (déplacements ponctuels à prévoir sur les secteurs de Châtellerault et Montmorillon). - Venir en appui des SIAE du département dans la mise en œuvre de leur plan de formation, encourager et développer les pratiques de formation collectives (plan de formation mutualisé décliné par territoire), pour les salariés en parcours dans les SIAE des 3 arrondissements de la Vienne. - *Co construire[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Qui sommes-nous ? Association spécialisée dans la formation et l'insertion, Envergure œuvre depuis plus de 30 ans sur tout le territoire. En collaboration avec les différents acteurs, nous anticipons les besoins en compétences et les mutations sectorielles, proposons des solutions innovantes, accompagnons et formons les talents de demain. Ainsi, c'est parce que nous donnons du sens à nos actions que nous nous efforçons en permanence d'être porteurs de solutions innovantes pour répondre aux enjeux d'évolution de nos activités au service de nos clients. Mission : Vous êtes le/ la Référent.e dans le cadre d'un accompagnement socioprofessionnel Renforcé auprès des bénéficiaires du RSA Actions : Contractualisation avec les BRSA, entretiens individuels, élaboration et validation d'un projet professionnel, jusqu'à la mise en emploi. Mise en relations avec les entreprises et partenaires du territoire, Sous la responsabilité de la Coordinatrice des Marchés Insertion du 49, vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe RSA et la Direction de l'Insertion du Département. Vous êtes amené-e à travailler avec les Référents d'Envergure d'autres accompagnements, ainsi[...]

photo Directeur / Directrice du cadre de vie

Directeur / Directrice du cadre de vie

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Le Comité de quartier de Rosemont St-Ferjeux a été créé le 1er avril 1977, Association loi de 1901. Il œuvre depuis cette date pour améliorer la vie des familles dans le quartier. Le Comité emploie 19 ETP, accueille 1 200 adhérents, 30 associations et des bénévoles. Son budget s'élève à 1 200 000 €. Missions déléguées : Placé (e) sous l'autorité du Conseil d'Administration, représenté par son Président, vous serez chargé (e) de : - La conception et la conduite des projets Associatif et d'Animation Globale par : o Le pilotage du projet d'animation globale et de ses différentes étapes : élaboration, mise en œuvre, suivi et évaluation o L'établissement et la mise en œuvre du plan de communication o La rédaction des rapports d'activités, de bilans qualitatifs et quantitatifs d'actions et par le rendu compte régulier du déroulement du projet aux instances de gouvernance (conseil d'Administration, comité de pilotage... ) o La participation à une vie de réseaux thématiques et/ou entre pairs aux différentes échelles territoriales. - L'animation et la coordination des partenariats par : o La création et le développement des partenariats avec l'ensemble des acteurs du territoire[...]

photo Chargé / Chargée de mission biodiversité

Chargé / Chargée de mission biodiversité

Emploi Agriculture - Sylviculture

Lans-en-Vercors, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Parc naturel régional du Vercors est situé à la transition entre les Alpes du Nord et les Alpes du Sud, et le massif préalpin qui constitue son périmètre est soumis à une triple influence climatique : montagnarde, continentale et méditerranéenne. Ce mélange d'influences climatiques participe largement à la richesse des milieux et des espèces rencontrés sur le territoire. A ce titre, un tiers du territoire du Parc est considéré comme un « point chaud » de la biodiversité régionale.L'équipe technique du Parc naturel régional du Vercors regroupe une petite cinquantaine d'agents de cultures techniques et d'horizons variés. La culture interne favorise la prise d'initiative, la transversalité et la responsabilisation, dans un cadre fixé par l'équipe d'élus. Dans ce cadre et au sein d'un territoire d'exception, vous assurez l'encadrement et l'animation du service biodiversité, représentant environ 10 ETP et 12 personnes physiques, autour des missions suivantes : gestion des sites Natura 2000 et Espaces Naturels Sensibles, Atlas de la Biodiversité Communales, ressource en eau, gestion des conséquences de la présence du loup, trame verte et bleue. Ce poste est une création,[...]

photo Responsable habitat - logement

Responsable habitat - logement

Emploi Administrations - Institutions

Thourotte, 60, Oise, Hauts-de-France

Située à une heure de Paris dans l'Oise, la Communauté de Communes des Deux Vallées (CC2V) est un territoire semi-rural composé de 16 communes entre Compiègne et Noyon. Il offre un cadre de vie enviable avec ses espaces naturels et sa topographie. Territoire historiquement industriel et point de départ du futur canal Seine Nord Europe, il est une terre d'avenir. La CC2V recherche un(e) chargé(e) de l'habitat et de l'urbanisme. Il / elle travaillera au sein du service Habitat, Aménagement et Urbanisme composé de 3 personnes (un responsable de service, un instructeur des autorisations d'urbanisme et un chargé de l'habitat et de l'urbanisme). Sous l'autorité du responsable du service Aménagement, Habitat, et Urbanisme. Il aura pour missions : HABITAT : - Suivi de l'Opération Programmée d'Amélioration de l'Habitat (OPAH) : coordination avec l'opérateur, suivi et animation de la commission, instruction des dossiers, animation du réseau de partenaires (Anah, département, Région, ADIL, artisans.) - Promotion du dispositif auprès des habitants et des professionnels - Suivi du dispositif « Territoire Zéro Exclusion Energétique » - Veille juridique et technique URBANISME : -[...]

photo Chargé / Chargée d'études en développement rural

Chargé / Chargée d'études en développement rural

Emploi Administrations - Institutions

Labastide-Saint-Pierre, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Le service Urbanisme est constitué du service planification et du service Autorisation du droit des sols (ADS), et compte 7 agents. VOS MISSIONS Aux côtés de la Responsable Urbanisme, vous aurez pour mission de prendre en charge les évolutions des PLU communaux et vous aurez un rôle d'assistant dans l'élaboration du PLUi en lien avec la Directrice du Pôle Aménagement de l'Espace. VOS PRINCIPALES ACTIVITES >> PLU communaux : * Suivre les procédures concernant les modifications et mises en compatibilité des PLU communaux ; * Assurer la gouvernance en étant en lien avec la commune concernée ; * Assurer la diffusion et la collaboration des agents du service urbanisme (ADS) et des autres services. >> PLU intercommunal : * Assister les responsables dans l'animation de l'élaboration du PLUi en organisant les modalités de collaboration avec les communes, le planning et le rendu des études ; * Assurer la mise en œuvre de l'information et les modalités de concertation avec le public (réunions, article de presse, site internet, cahier de concertation.) ; * Assurer la diffusion et la collaboration des agents du service urbanisme (ADS) et des autres services de la collectivité[...]

photo Chargé / Chargée de relations entreprises

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi

Pantin, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Les missions Inser'Eco93 s'engage à promouvoir l'inclusion sociale et professionnelle des personnes éloignées de l'emploi. Dans ce cadre, nous recherchons un.e Chef.fe de Projet Recrutement Inclusif et Sortie de Parcours IAE (Insertion par l'Activité Économique) pour renforcer notre équipe et piloter des initiatives facilitant l'intégration durable des publics concernés et tisser des liens forts avec les entreprises et collectivités ayant des besoins de recrutement sur le territoire. Sous la responsabilité de la Direction et, dans le cadre d'une coopération étroite avec les chefs de projets inclusion et développement économique, la.le salarié.e aura pour missions de : 1. Définir et mettre en œuvre de la stratégie de recrutement inclusif - Collaborer avec les partenaires locaux (SIAE, entreprises, institutions) pour identifier les besoins de recrutement sur le territoire et les profils près à sortir de parcours IAE - Coordonner, organiser les opérations de recrutement - Animer des temps de sensibilisation au recrutement inclusif et sur la RSE 2. Construire et développer un portefeuille de recruteurs locaux - Prospecter et fidéliser - Développer des outils et des méthodes[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi Social - Services à la personne

Redon, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

RECRUTEMENT D'UN TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) - CDD renfort 6 mois à 1 an temps plein Service PASSREL - Site de REDON Mission principale du poste : Dans le cadre du développement de son dispositif d'accompagnement social lié au logement sur le territoire de Redon, l'AIS 35 recherche un renfort de travailleur social au sein de son équipe PASSREL « Promouvoir l'Autonomie par le Soutien d'un Service Relais au Logement ». Rattaché au Pôle Hébergement Logement de l'AIS 35 et en lien étroit avec les partenaires de territoire, vous assurez, principalement lors de visites à domicile, l'accompagnement personnalisé de personnes en difficulté dans le domaine du logement : personnes accédant au logement, souhaitant se maintenir dans le logement ou personnes hébergées de façon temporaire. Vous aurez pour missions de : Favoriser la mise en place d'une relation d'accompagnement dans le domaine du logement : vérification de l'adhésion des personnes, expression des besoins, projection des objectifs dans le cadre d'un contrat Evaluer les situations et proposer un accompagnement individuel adapté en lien avec les partenaires sociaux et médico-sociaux du territoire (gestion budgétaire[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Emploi Administrations - Institutions

Gimont, 32, Gers, Occitanie

L'ENTREPRISE VOUS DONNE RENDEZ-VOUS LE JEUDI 12/09 DE 9H A 12H. La Communauté de Communes des Coteaux Arrats Gimone est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale regroupant 30 communes en zone rurale, située sur l'axe RN 124, entre Auch et Toulouse. Elle recrute un ANIMATEUR REFERENT JEUNESSE (H/F) Grade recherché : Adjoint d'animation / Animateur Date de prise de poste : 02/09/2024 Lieu de travail : Territoire de la 3CAG Temps de travail : 35h hebdomadaire Placé-e sous l'autorité hiérarchique du Directeur Général des Services, vous contribuez à favoriser le développement personnel des jeunes (11-17 ans) et faciliter leur participation à la vie locale sur leur territoire de proximité, en lien avec leur environnement. Les jeunes sont les premiers porteurs des évolutions de la société et, à ce titre, créent, adoptent et propagent de nouvelles pratiques sociales, de nouveaux usages technologiques, de nouveaux rapports au monde du travail, de nouvelles valeurs. L'accompagnement des jeunes dans les étapes de leurs parcours d'accès à l'autonomie constitue un enjeu de politique publique. Cet accompagnement repose sur trois piliers : Accompagner les jeunes[...]

Ressources supplémentaires